В этом видео:
► Стоит ли обучать сотрудников, если они могут уйти?
► Что более приоритетно, обучение или мотивация?
___________________________
Получите БЕСПЛАТНО инструкцию «Как привести команду к цели» ➡️ [ Ссылка ]
___________________________
Книга Евгения Котова «ЦЕЛЬность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды»
В книге вы найдёте рациональную технологию лидерства и прокачки необходимых качеств через ресурсы, которые дает спорт. Ведь в основе и того, и другого лежат выносливость и философия сверхсложных достижений.
Пусть эта книга вдохновит вас на новые цели и их достижение!
Купить книгу онлайн сейчас: [ Ссылка ]
Евгений Котов в социальных сетях:
Вконтакте: [ Ссылка ]
Яндекс Дзен: [ Ссылка ]
Telegram: [ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Официальный сайт PRACTICUM GROUP - [ Ссылка ]
___________________________
*Данное видео является собственностью Евгения Котова и компании Practicum Group. Т.к. данное видео находится в открытом доступе, компания Practicum Group не несёт ответственности за размещение его на сторонних ресурсах. Евгений Котов и компания Practicum Group не разделяют мнения и взгляды физических и юридических лиц, которые размещают данное видео и/или его часть на своих ресурсах.
При копировании любого материала с ресурса компании и/или с эмблемами компании помните, что его копирование, полное или частичное, равно как и изменение, полное или частичное, разрешено только с письменного одобрения Евгения Котова или уполномоченного представителя ООО «Практикум Групп» и при указании прямой ссылки на сайт www.practicum-group.com и автора материалов - Евгения Котова.
Зачем обучать сотрудников
Теги
обучение персоналаобучение сотрудниковкорпоративное обучениеmbaувольнениебизнес-тренерсоветы для руководителяевгений котовпродажимотивациялидерствопрактикум группобучение руководителейMBA для руководителейMBAОбучение для владельца бизнесаобучение для руководителейpracticum groupспособы управления командойразвитие персоналаобучение продажамобучение продавцовуправление персоналоммотивация сотрудниковСтоит ли обучать сотрудников