رای دیوان دادگستری اتحادیه اروپا در به رسمیت شناختن حق مشروط کارفرمایان در ممنوع کردن پوشش حجاب و دیگر نمادهای مذهبی در محیط کار موج اعتراض هواداران حقوق بشر و رهبران مذهبی را به دنبال داشت.
بنا به حکم دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، مستقر در لوکزامبورگ، کارفرمایان در دستورالعمل های خود در صورت وجود "دلیلی توجیه پذیر" (همانند حفظ بی طرفی شرکت در قبال ادیان مختلف در هنگام تماس کارمند با مشتریان) می توانند نمادهای مذهبی را ممنوع کنند.
جئورجینا سیکلوسی، سخنگوی شبکه اروپایی مبارزه با نژادپرستی …
مطالب بیشتر: [ Ссылка ]
یورونیوز؛ پربیننده ترین شبکه خبری در اروپا
مشترک شوید![ Ссылка ]
یورونیوز به سیزده زبان در دسترس شماست:[ Ссылка ]
به زبان فارسی:
وبسایت: [ Ссылка ]
Facebook [ Ссылка ]
Twitter [ Ссылка ]
