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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln

Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden?

Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird?

Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen?

"Jede Führungskraft befindet sich mehr und mehr in einem "bedrückenden" Verhältnis. So müssen Führungskräfte immer höhere Unternehmensziele in einem stets härter werdenden Wettbewerb erfolgreich umsetzen. Hierbei setzt sich immer wieder die Erkenntnis durch, dass Mitarbeiter- und Ergebnisorientierung nicht in einem konkurrierenden Verhältnis miteinander stehen. Stattdessen sind verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiter die Grundlage und wichtigste Ressource für ein Unternehmen, um auf lange Sicht in einem stets härter werdenden Wettbewerb auf dem Markt bestehen zu können."

Was Du in diesem Buch erfährst:

...Wie Du als junge Führungskraft einen guten Einstieg findest
...Welche Kompetenzen Du als Führungskraft benötigst
...Wie Du ein guter Coach für Deine Mitarbeiter sein kannst
...Was Du bei der Mitarbeiterbeurteilung beachten musst
...Das erfolgreiche Führen mit Zielen
...Welche aufgabenorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du Dir sie zunutze machen kannst
...Welche mitarbeiterorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du sie effektiv nutzen kannst
...Was teamorientierte Führung ausmacht
...Und vieles mehr!

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