Поддержать канал Елены Пономаревой [ Ссылка ] Зарплата выплачивается работнику в месте выполнения работы или перечисляется на банковский счет, указанный работником (ст. 136 ТК РФ).
Условия выплаты зарплату по безналу определяются коллективным договором, ЛНА или трудовым договором.
В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Работодатель не вправе заставлять работника присоединяется к его зарплатному договору. Предложить может, обязать получать зарплату именно в этом банке - нет.
Работник вправе сменить банковскую организацию, сообщив письменно работодателю реквизиты для перевода зарплаты не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты зарплаты.
Количество смен банка работником не ограничено!
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #зарплатапобезналу
►Прямая ссылка на это видео:
[ Ссылка ]
►Подписаться на канал:
[ Ссылка ]
►Сайт: [ Ссылка ]
►Вконтакте: [ Ссылка ]
