Die Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, hat die Altersdiskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt angeprangert. Diese schade nicht nur den Frauen, sondern der Wirtschaft allgemein, sagte sie.
Frauen ab Mitte 40 brauchten „keine Anti-Aging-Tipps oder vermeintliche Komplimente“, mahnte die Bundesbeauftragte. „Sie brauchen ein Umfeld, das sie wertschätzt und nicht diskriminiert.“ Der Personalmangel koste jährlich Milliarden: „Unternehmen sind gut beraten, Frauen ab Mitte 40 stärker einzubinden und Altersdiskriminierung abzubauen. Denn ohne sie sieht unser Arbeitsmarkt alt aus.“
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