Поддержать канал Елены Пономаревой [ Ссылка ] Елена А. Пономарева о составлении графика отпусков и внесение отметок в график в течение года. Образец заполнения графика отпусков.

График отпусков является важным документом в трудовых отношениях.

Он позволяет спланировать уход в отпуск работников так, чтобы это не стало проблемой организации.
Также график отпусков позволяет отследить, чтобы все работники использовали ежегодный отпуск и не накапливали его на увольнение.

График отпусков составляется ежегодно. Он должен быть утвержден не позднее 15 декабря.
А вот запрашивать предложение работников в график отпусков и знакомить работников под роспись с графиком Трудовой кодекс РФ не обязывает. Но после утверждения график отпусков обязателен к исполнению как для работника, так и для работодателя.

О начале отпуска работодатель обязан известить работника не позднее чем за две недели до его начала.

График отпусков может составляться по унифицированной форме Т-7.

Работники, принятые в течение календарного года, в график отпусков не включаются. Им ежегодный отпуск дается по заявлению. По графику предоставляется ежегодный отпуск за второй и последующие годы.

С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #графикотпусков #Т-7

►Подписаться на этот канал:
[ Ссылка ]

►Сайт: [ Ссылка ]
►Вконтакте: [ Ссылка ]

свернуть