Doru Dima, expert în resurse umane și consiliere în carieră, „a cântărit”, la GÂNDUL LIVE, legea privind hărțuirea psihologică la locul de muncă. Aceasta ar putea funcționa ca o sabie cu două tăișuri: pe de o parte, șefii se vor comporta cu angajații ca și cum le-ar fi colegi, nu sclavi, dar pe de altă parte, unii angajați nu vor mai fi motivați să-și depășească propria condiție, simțindu-se mereu victimizați. Ce facem pentru a echilibra balanța?
