Cześć! Witajcie ponownie w naszej serii videoshotów, w których przybliżamy Wam tematykę związaną ze stażem z urzędu pracy.
Dziś poruszamy dość istotny temat, mianowicie czas wolny na stażu.
Pytanie: Czy stażyście przysługuje urlop wypoczynkowy?
Bezrobotny przebywający na stażu z urzędu pracy nie jest pracownikiem i nie podlega przepisom kodeksu pracy, a zatem nie ma on prawa do urlopu wypoczynkowego.
Stażyście natomiast za każde przepracowane 30 dni kalendarzowe przysługują 2 dni wolne, których pracodawca udziela wyłącznie na jego wniosek. Za dni wolne od pracy stażyście przysługuje prawo do stypendium.
Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest zobowiązany udzielić bezrobotnemu dni wolnych przed terminem zakończenia stażu. Pracodawca powinien bowiem udzielić całego wolnego bezrobotnemu w czasie odbywania stażu.
Jeśli szukacie szczegółowych informacji dotyczących stażu lub innych form pomocy z urzędu pracy, koniecznie odwiedźcie naszą stronę: zielonalinia.gov.pl. Do zobaczenia!
Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia prowadzi szeroko zakrojone działania informacyjne, których głównym celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, ale też propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizowanie do rozwoju, zakładania własnych firm. Ponadto ZL prowadzi też działania informacyjne, skierowane do pracodawców. Zielona Linia, to również centrum kontaktowe urzędów pracy. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców.
Kontakt do Zielonej Linii: Infolinia urzędu pracy - 19524 kontakt@zielonalinia.gov.pl www.zielonalinia.gov.pl
................................................................................................
Чи має право учасник стажу на щорічну відпустку?
Привіт! Вітаємо вас знову у нашій серії відеороликів, в яких знайомимо вас із темами, пов’язаними зі стажуванням від центру зайнятості.
Сьогодні ми порушимо досить важливе питання, а саме вільний час під час практики стажування.
Питання: чи має право учасник стажу на щорічну відпустку?
Безробітний, який проходить стажування в центрі зайнятості, не є працівником і на нього не поширюються положення КЗпП, тому він не має права на відпустку.
З іншого боку, учасник стажу має право на 2 дні відпустки за кожні 30 відпрацьованих календарних днів, які роботодавець надає лише йому на його заяву. За вихідні дні практиканту надається право на стипендію.
За останній місяць стажування роботодавець зобов’язаний надати безробітному вихідні дні до закінчення терміну стажування. Роботодавець повинен забезпечити цілісні вихідні безробітному під час проходження стажування.
Якщо ви шукаєте детальну інформацію про стажування чи інші види допомоги від центру зайнятості, обов’язково відвідайте наш веб-сайт: Zielonalinia.gov.pl. До скорої зустрічі!
Інформаційно-консультаційний центр служби зайнятості «Зелена лінія» проводить широку інформаційну діяльність, основною метою якої є підтримка безробітних у пошуку праці, а також пропагування позитивних моделей, мобілізація до розвитку та створення власного бізнесу. Крім того, ЗЛ також проводить інформаційну діяльність, спрямовану на роботодавців. Зелена Лінія також являється контактовим центром служб зайнятості. Безпосередній контроль діяльності Центру здійснює Головна Комендатура Добровольчого Корпусу Праці. Контакт з Зеленою Лінією: Гаряча лінія центру зайнятості – 19524 kontakt@zielonalinia.gov.pl www.zielonalinia.gov.pl
