La sostenibilidad de cualquier proyecto, personal o profesional, viene determinada por la definición de unos principios y valores que deben ser la referencia de actuación de las personas.
En el mundo empresarial es clave que las personas se sientan parte de un proyecto donde se prime la lealtad y el trabajo en equipo. Las organizaciones excelentes se caracterizan por grandes dosis de humildad intelectual en los equipos, ya que es lo que permite a las empresas adaptarse a los cambios y crecer mediante nuevas ideas y nuevas formas de hacer, lo cual es especialmente relevante en tiempos de cambio.
En momentos de incertidumbre es importante que la sociedad, y muy especialmente los alumnos universitarios, tengan el convencimiento de que el futuro depende de su actitud individual, de su compromiso y trabajo.
Nacido en Bilbao en 1954 y licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Comercial de Deusto, José Ignacio Goirigolzarri ingresó en el Banco de Bilbao en 1977 en el Área de Planificación Estratégica. 15 años más tarde fue nombrado Director General del BBV y en 2001 es nombrado Director General del Grupo BBVA, y Consejero Delegado del Grupo BBVA, cargo que desempeñó hasta octubre de 2009. A partir de Mayo de 2012 hasta Marzo de 2021 fue Presidente de Bankia y de BFA.
En su extensa vida profesional ha sido Consejero y Vicepresidente de Telefónica y Repsol, así como Presidente de la Fundación España-USA, Consejero de BBVA Bancomer en México y Consejero de Citic Bank en China.
Actualmente es Presidente de CaixaBank, Vicepresidente de CECA, Presidente de Deusto Business School y Presidente del Consejo Asesor del Instituto Franklin. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at [ Ссылка ]
