La cultura laboral en México está protegida por leyes que protegen a los trabajadores y los empleados, sin embargo la desinformación podría jugar en contra de quienes sufran despidos injustificados.
El abogado Luis Enríque Díaz, nos comenta que los trabajadores que hayan sido despedidos injustificadamente, tienen hasta dos meses para demandar al patrón. Así mismo recomienda acercarse a la Ley Federal del trabajo y tener bien presentes los términos y condiciones de los contratos de trabajo.
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