Když nám něco vadí (např. druhý jde pozdě; ruší nás hlasitými telefonáty atd.) je důležité mu to říct - ne agresivně, ale asertivně. Často se ale lidé uchylují spíše k pasivnímu přístupu. Pasivní člověk nedokáže svoji nespokojenost vyjádřit přímo. Na chování druhého si stěžuje za jeho zády; obrací oči v sloup či hluboce vzdychá, když druhý dělá to, co mu vadí. V hlavě naskakují pasivním jedincům racionalizace, například: „Vždyť se stejně nic nezmění. Nemá smysl to řešit.“ Či se staví do pozice oběti: „Proč zrovna já musím mít takového kolegu/kamaráda? “ Pokud u sebe zachytíte prvky pasivity (nebo víte, že spíše využíváte agresivní komunikační styl), a chcete na to jít jinak – zastat se sami sebe, domluvit se na změně a neohrozit Váš vztah - využijte asertivní přístup. A tom více v dalším videu :-).
Přijďte se mnou trénovat asertivní techniky na školení Asertivita v obtížné komunikaci: [ Ссылка ]
