Нарушение трудового договора: как быть, если заставляют перерабатывать?

Как быть, если работодатель не выполняет собственные обещания? Помочь в доказывании фактов может только трудовой договор и другие документы, в которых были зафиксированы все условия. Имея на руках эти документы, можно обратиться в контролирующие инстанции и прокуратуру.

Но что делать, если все обсуждалось только устно, включая премии и доплаты? Здесь могут потребоваться значительные усилия для защиты своих прав.

Руслан устроился техником-испытателем в «Мосэнерготест», но вместо своих прямых обязанностей он выполнял работу то грузчика, то маляра, то курьера… При этом он работал в выходные дни, часто задерживался на работе. Материальное поощрение постоянно обещали, но так и не выплатили.

Когда же Руслан стал проявлять недовольство, ему объявили, что он уволен за прогулы со штрафами на несколько десятков тысяч рублей.

Телевизионная служба Центра правовой поддержки совместно с юристами решили помочь Руслану – подробности смотрите в нашем сюжете.

Бесплатную юридическую консультацию по трудовым спорам можно получить по телефону горячей линии: 8 (800) 500-15-73.

Источник: [ Ссылка ]

Центр Правовой Поддержки цпп.рф
г. Москва, 1-й Волконский переулок, д. 15.
8-800-500-15-73 м. Цветной бульвар.
Бесплатные юридические консультации по телефону и онлайн!


Подписывайтесь на наши социальные сети:

Youtube - цпп.рф/yt
МойМир - цпп.рф/mm
Facebook - цпп.рф/fb
Pinterest - цпп.рф/pin
Twitter - цпп.рф/tw
Вконтакте - цпп.рф/vk
Одноклассники - цпп.рф/ok
Instagram - цпп.рф/inst

#ТрудовыеСпоры #НарушениеТрудовогоДоговора #ЮристПоТрудовымСпорам
#УслугиАдвоката #Юристы #Помощьюриста
#юрист #юристонлайн #юристы #юридическаяпомощь
#бесплатнаяюридическапомощь
#цпп #коллегияадвокатов #москваюрист #юристмосква #бесплатныйюрист
#бесплатныеюристы #бесплатныйадвокат #адвокатонлайн #юридическаяфирма #нуженюрист #видео

свернуть