В первую очередь следует смотреть, какие указаны контакты, и главное – есть ли название фирмы. Если в контактах указан телефон, то следует по коду определить, из какой он страны. Для Голландии это +31.

Если указан код другой страны, то вполне вероятно, что это посредники. Например, это могут быть польские фирмы. Обращение к посреднику не значит, что вас не оформят, но вполне вероятно, что они вас оформят через свою польскую фирму. Это потом может как-нибудь негативно на вас сказаться, не считая того, что они заплатят вам меньше, чем местные голландские работодатели. Однако сам по себе тот факт, что бюро по трудоустройству — польское, не говорит о том, что оно плохое. Обязательно спрашивайте название фирмы. Зайдите на сайт этой компании – не ленитесь!

Учтите, что если фирма иностранная, она всё равно по законодательству должна быть здесь зарегистрирована и иметь голландский номер налогоплательщика. С вас как работника фирма должна удерживать налоги в Голландии. Если фирма не имеет налогового номера в Голландии, это нехороший признак. Также вас должно насторожить, если вам говорят что-то непонятное, просят перезвонить, прислать копии документов, ещё что-то подобное. В нормальных бюро по трудоустройству сразу прямо всё рассказывают, у них обязательно имеется свой сайт.

Очень важно: работник никогда не платит за трудоустройство! Если у вас просят даже 30 евро за то, чтобы вас трудоустроить, это не та фирма, с которой вам стоит сотрудничать. В Голландии всегда платит только работодатель. Брать деньги с работников за трудоустройство запрещено.

Наш чат для питань - [ Ссылка ]
Iнформація біженцям - [ Ссылка ]

свернуть