Você sabia que o seguro-desemprego pode ser retomado?
Quando o empregado está recebendo o seguro-desemprego e começa a trabalhar novamente, ou passa a receber algum benefício da Previdência Social, exceto auxílio acidentário ou pensão por morte, o seguro desemprego é suspenso.
Ao ser demitido novamente, sem justa causa, o trabalhador pode solicitar a retomada do seguro desemprego, para receber as parcelas que faltavam, mas precisa observar alguns requisitos.
*Os principais requisitos são:*
- 16 meses do término do primeiro contrato;
- 120 dias do término do segundo contrato;
- ter sido demitido sem justa causa no segundo contrato também, ou término do contrato de experiência;
- não pode estar recebendo benefício previdenciário;
- o trabalhador não pode ter renda própria de qualquer natureza, suficiente à sua manutenção e de sua família.
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