Jeśli podobnie jak ja sądziliście w młodym wieku (albo studenckim/młodzieńczym), że trzeba zarobić kupę kasiory do czterdziestki czy czterdziestki piątki (wersja dla pesymistów), bo potem jako starzejący się software developerzy będziecie niewiele już warci na szybko zmieniającym się rynku IT, a zarobić to można najwięcej przez zbudowanie i sprzedaż firmy IT, to ta prezentacja jest dla Was. Kiedyś jeszcze mieszkając w komunie studenckiej snułem z kumplami plany, że do 42 roku życia to będziemy już na zasłużonej emeryturze. Ja nie zdążyłem sprzedać firmy do tego wieku, natomiast zrobiłem to w wieku 44 lat. I w sumie dobrze, że później... Opowiem Ci swoją historię założenia, rozwoju i sprzedaży dwóch firm (i przejęcia lub zainwestowania w kilka innych), czego się z tego nauczyłem i w jaki sposób diametralnie zmieniło się moje pierwotne postrzeganie "niezbędnej wcześniejszej emerytury software developera".
