Jaki jest najlepszy model kariery? Wiele lat na jednym stanowisku, w jednym dziale? A może najlepsza jest ciągła zmiana? Odpowiadamy: najlepszy model kariery, to taki, który jest zgodny z Waszymi potrzebami, talentem i temperamentem.
Wybór odpowiedniej ścieżki to bardzo indywidualna sprawa. Dlatego tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może zrealizować swoje cele i plany. To właśnie praktyczne zarządzanie różnorodnością i na tym chcemy skupić się w drugiej odsłonie kampanii Moc Różnorodności i Inkluzywności.
Poznajcie Teresę i Przemka, i zobaczcie, co różnorodność oznacza w kontekście budowania kariery.

свернуть