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La démission est une rupture de contrat initiée par le salarié de façon claire et sans contrainte. L'employeur doit accepter une démission valide, vérifier sa conformité et respecter le préavis de démission. Il doit aussi fournir des documents de fin de contrat et verser les indemnités appropriées.
La loi du 21 décembre 2022 présume la démission en cas d'abandon de poste volontaire. Démissionner d'un CDD est impossible, sauf exceptions.
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