Часто в своей работе HR-менеджер отвечает сразу за несколько направлений: подбор и адаптация сотрудников, обучение, КЭДО, внутренние коммуникации, развитие HR-бренда компании.

В формате онлайн-воркшопа наши эксперты — Марина Хадина, директор по развитию CRM Talantix, и Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru —
разобрали несколько практических кейсов и показали, как рекрутер может работать над HR-проектами, какими они бывают, за какими метриками следить и на что обратить внимание, если вы в самом начале пути.

Если практикум от экспертов вдохновил вас, и думаете, какой HR-проект реализовать этим летом, мы всегда на связи: поддержим и расскажем, на персональной консультации. Запись по ссылке [ Ссылка ]

свернуть