SAT 2.0 ermöglicht Pflegekräften Work-Life-Balance im Krankenhaus. Das bedeutet Geld dazu zu verdienen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. SAT 2.0 setzt sich aus 4 Modulen zusammen und schafft maximale Flexibilität. Andre Schepanski [ Ссылка ]~ erklärt, was genau sich hinter dem SAT 2.0 – Programm verbirgt.

Andre Schepanski, Pflegedirektor am Asklepios Klinikum Harburg

#SAT2.0 #Arbeitszeitmodell #Asklepios

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Die Asklepios Kliniken zählen zu den führenden privaten Betreibern von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Die Klinikgruppe steht für eine hoch qualifizierte Versorgung ihrer Patient:innen mit einem klaren Bekenntnis zu medizinischer Qualität, Innovation und sozialer Verantwortung. Auf dieser Basis hat sich Asklepios seit der Gründung vor über 35 Jahren dynamisch entwickelt. Aktuell verfügt der Konzern bundesweit über rund 170 Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Akutkrankenhäuser aller Versorgungsstufen, Universitätskliniken, Fachkliniken, psychiatrische und forensische Einrichtungen, Rehakliniken, Pflegeheime und Medizinische Versorgungszentren. Im Geschäftsjahr 2020 wurden über 2,6 Mio. Patient:innen in Einrichtungen des Asklepios Konzerns behandelt. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 67.000 Mitarbeiter:innen. www.asklepios.com

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