El avance de las tecnologías y la automatización nos ponen delante de un desafío urgente: repensar y reproyectar el mundo de nuestras relaciones laborales. Mientras que diversos "nuevos modelos" de relaciones laborales -como los sistemas de delivery por medio de APPs- comienzan a tomar mayor protagonismo en la vida cotidiana, la ausencia de políticas públicas claras con relación a estas realidades sólo expone a muchxs trabajadores a nuevas formas de precarización.

Desde hace 6 años, el empleo en la Argentina está estancado y la informalidad laboral alcanza a más de un tercio de lxs trabajadores. Hoy en la Argentina 1 de cada 2 niños, niñas y adolescentes viven en hogares pobres. 1 de cada 5 mujeres millennials no consigue empleo. No hay indicadores de empleo oficiales sobre la comunidad LGBT+ ¿Cuál es el futuro del trabajo en este contexto?

¿Cuáles son las propuestas en juego para enfrentar los desafíos que traen las nuevas tecnologías? ¿Es acaso la reducción de Derechos Laborales la única salida a esta nueva encrucijada?

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