Dans cette vidéo, vous découvrirez : Comment définir un système de valeur dans votre entreprise.
Dans un monde qui bouge, s’interroger sur ses valeurs est un repère essentiel sur sa boussole RH & managériale. Elles permettent un fonctionnement guidé lors de vos recrutements, de la gestion de conflit ou encore lors de promotions managériales.
En tant que RH, vous êtes-vous déjà posée la question de ce qu’étaient les valeurs de votre entreprise ? Et les vôtres ? Quel sens y donnez-vous ? Et surtout, comment les incarner en tant que RH ?
Ce sont ces réflexions que nous souhaitons partager avec vous pour mieux appréhender ce qu’est “être RH”.
Pendant cette vidéo, vous vous interrogerez sur les questions suivantes :
- Qu’est-ce qu’une valeur ?
- Comment les détermine-t-on individuellement et pour l’entreprise ?
- Comment les traduire en actions concrètes ?
- Comment les faire vivre, les incarner ?
Au programme de la vidéo 📌
- Introspection et réflexion sur la notion de valeur pour chaque participant
- Jeu des valeurs : comment déterminer ses valeurs et celles de son entreprise ?
- Comment se matérialisent-elles dans le quotidien de nos entreprises ?
- Comment les faire vivre au-delà des réunions dédiées ? Exemples d’application en entreprises
- “Valeurs en entreprise”, découvrez l’approche de Et tout le monde s’en fout en vidéo.
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Jeu des valeurs en PDF : [ Ссылка ]
