Mobbing am Arbeitsplatz?😨 So reagiert ein guter Chef! ✔

Wie würde dein Chef reagieren?🙄
Als Führungskraft solltest du stets darum bemüht sein, dass zwischen deinen Mitarbeitern ein gutes Verhältnis besteht.

Streitigkeiten oder ähnliches sollten so schnell wie möglich geschlichtet werden, sodass beide Parteien dabei ihr Gesicht wahren können.
Dauerhafte Störenfriede solltest du direkt in die Schranken weisen und wenn sich nichts ändert, auch konsequent kündigen.
Nichts ist schlimmer als ein schlechtes Betriebsklima.


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