Поколение Х - неудобное для власти и начальства. Это грамотные профессионалы и активные работники. Это подопытные кролики пенсионной реформы

О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)
[ Ссылка ]
Поколение Y, Игреки, Миллениалы (1981-1995 г.р.) – это уникальное поколение большого социального перехода «назад в будущее» от социализма к капитализму.

Психология молодежи, взаимоотношения поколений и многие другие вопросы поднимаются в книге "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" – научно-популярной монографии, написанной в доступной и увлекательной форме.
Автор – Алла Иванова, кандидат педагогических наук, доцент, основатель научного направления «Психолого-педагогическая парадигма теории поколений».

Электронная книга на ЛитРес: [ Ссылка ]
Бумажная в Читай-Городе, Буквоеде и Озоне: [ Ссылка ]

Страница VK: vk.com/id286782721

Поколение Z: принципы работы с молодежью
[ Ссылка ]
Поколение Z, центениалы - они приходят на работу и мы не всегда понимаем, что с ними делать! Ищем ответы на вопросы: что их привлекает и что им не нравится, как им ставить цели и что их мотивирует

Поколение Z - кто они?
[ Ссылка ]
Поколение Z. Первые дети российского капитализма, плоды гуманистической педагогики и нового компьютерного мира. Первое поколение, социальное развитие которого происходила в социальных сетях.

Поколение Z выходит на работу
[ Ссылка ]
Центениалы начинают выходить на трудовой рынок. Какие из них работники? Как с ними работать и выстраивать отношения? Как ставить задания? И чего от них можно ожидать?

Деловой этикет для будущих руководителей
[ Ссылка ]
Как ведет себя руководитель: здоровается, пожимает руку, какая у него осанка и мимика? Каких жестов следует избегать? Как одежда влияет на наш кинетический имидж? Даем советы и раскрываем секреты )))

Современный руководитель: сильный, слабый, начинающий, идеальный…
[ Ссылка ]
👆 Сильный руководитель – всегда воспитатель!
👆 Слабое руководство: «номенклатурная немочь»
👆 Смертные грехи руководителя
👆 Ошибки начинающего начальника
👆 Адаптация руководителя в коллективе

Инженерное образование: инженер-управленец и инженер-менеджер
[ Ссылка ]
👆 Управленческий базис современного инженерного образования
👆 Как готовить не просто инженеров, а инженеров-управленцев?
👆 Проблемы и задачи современного инженерного образования в России
👆 Инженерный и управленческий дуализм
(по материалам педагогического исследования 2014-2024 гг.)

Современные инженеры: какие гуманитарные знания им необходимы
[ Ссылка ]
👆 Формируем базис современного инженерного образования
👆 Отвечаем на вопрос "Каких гуманитарных знаний не хватает студентам технических направлений?"
👆 Выясняем проблемы и задачи современного инженерного образования
👆 Люди, которые создают прорывные технологии, должны стать лидерами общественного интеллекта России!

Инженерное образование: проблемы и векторы развития
[ Ссылка ]
👆 почему абитуриенты не идут в технические вузы?
👆 какие проблемы волнуют аспирантов инженерных направлений при обучении и при защите диссертаций?
👆 как на будущем российской науки отразится насильственное введение показателя "Доля ППС в возрасте до 39 лет в общей численности ППС" (спойлер: плохо!)
👆как вливание огромных бюджетных средств в многочисленные детские научные конкурсы приводит к недобору абитуриентов на технические направления в последние годы (удивительно, но факт!).

Еще видео:
Поколение Х: как с ними жить и работать
[ Ссылка ]
Разговор о поколениях Y, Х, Беби-бумерах
[ Ссылка ]
Поколение беби-бумеров: работники и профессионалы
[ Ссылка ]
Беби-бумеры. Как с ними работать?
[ Ссылка ]
Онлайн-образование глазами студентов
[ Ссылка ]
Современная молодежь - интервью телеканалу Россия24
[ Ссылка ]
Поколение Z: как с ними работать
[ Ссылка ]
Результаты болонизации: на смену «людям дела» пришли «люди слова»
[ Ссылка ]
Теория поколений - Н.Хоув и В.Штраус
[ Ссылка ]
Поколение Y
[ Ссылка ]
Беби-бумеры
[ Ссылка ]
Теория поколений. Поколение X
[ Ссылка ]
Поколение центениалов. Особенности развития и психологии
[ Ссылка ]

свернуть