Регистрация на марафон: [ Ссылка ]
Школа Менеджеров Стратоплан [ Ссылка ]
Презентация: [ Ссылка ]
Полезные вопросы на собеседованиях: [ Ссылка ]
Что обсудим:
➡️ Как в процессе собеседования задать нужные вопросы и получить возможность рассмотреть соискателя по разным критериям?
➡️ Как понять, подходит ли человек вашей вакансии и компании, совпадают ли у вас ценности и является ли он носителем нужных для ваших задач навыков?
➡️ Когда увольнять еще рано и имеет смысл с сотрудником поговорить, обучить и подкорректировать его поведение, а в каких случаях расставаться надо быстро?
➡️ В чем разница между проступком и ошибкой, какую нагрузку они несут для проекта и команды и какие меры предпринять менеджеру по отношению к сотруднику?
