Na rynku pracy panuje deficyt pracowników, co przekłada się na rosnące płace. Niektórzy dochodzą do wniosku, że w związku z tym panuje rynek pracownika. - Na pewno warunki na rynku dla pracowników są lepsze, ale obawiam się, że wciąż to pracodawca ma ostatnie słowo jeśli chodzi o płacę. Z drugiej strony pracownicy w ostatnich latach uświadomili sobie, że nie są skazani na jednego pracodawcę, otworzyły się im perspektywy i to jest głównym czynnikiem poprawy ich bytu - przekonuje w Rozmowach Sebastiana Stodolaka Robert Reinfuss, który od ponad 20 lat zajmuje się kadrami w polskich firmach. W wywiadzie poruszone zostały także kwestie wpływu pandemii na rynek pracy, efektywności pracy zdalnej i niedopasowania kodeksu pracy do obecnych realiów. Rozmowa została nagrana przed wybuchem wojny na Ukrainie, stąd nie poruszono w niej kwestii uchodźców i wojennego odpływu pracowników.
👉Rozmowa jest także dostępna w formie audio: [ Ссылка ]
👉Fanpage podcastu: [ Ссылка ]
👉Podcast powstaje w ramach działań Warsaw Enterprise Institute. Wesprzyj nas: [ Ссылка ]
