Josef reçoit Rachid Zamani dirigeant de Co-Savoirs une entreprise solidaire d'utilité sociale.
Un échange qui nous permet de découvrir des initiatives et des dispositifs liés à l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agrément « Entreprise solidaire d'utilité sociale » dit « agrément ESUS » s'inscrit dans le cadre de la loi relative à l'économie sociale et solidaire de 2014 ayant pour objectif de créer un écosystème favorable au développement des entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Grâce à une solide collaboration avec l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées), Co-Savoirs a pu accompagner à ce jour plus de 100 Entreprises Adaptées dans le management de leurs compétences, soit environ 10 000 salariés. Depuis le lancement de cette démarche nationale, dans le cadre du « Pacte de Professionnalisation en Entreprise Adaptée », plusieurs ministres du Travail ont déjà reconnu les résultats de cette collaboration, jugée comme un exemple d’innovation sociale en matière de management.

00:00 Avant-propos
02:35 "Un handicap qui peut être social...?"
05:25 "il n'y a pas d'école de la bienveillance..."
09:10 "A quoi servent les personnes handicapées..."
13:36 "est-ce que les moyens sont répartis selon les besoins de..."
22:08 "Pourquoi travailles-tu dans le domaine du handicap...?"


Human Diversity: une web-série sur le thème de l'Inclusion.

Chaque épisode présentera la rencontre de Josef Schovanec avec un artiste, une association, une personnalité, une entreprise, un industriel, un acteur impliqué dans la formation.

Chacune, chacun pourra partager son parcours et sa vision de l’Inclusion.

Projet de l'association La Loge CDM à retrouver sur la chaîne YouTube Human Diversity.
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