00:00 | المقدمة
01:00 | ماهو تقييم الموظفين والفائدة منه
01:40 | ماهي اساليب وانواع تقييم الموظفين
02:50 | ماهي معايير تقييم الموظفين؟
04:27 | ماهو رايك في طريقة تقييم bill curve
06:55 | ماهي افضل طريقة للتقييم
10:10 | احد الاصدقاء يقولو انه الموظف المجتهد مايطرد وراء تقييمه ع عكس الموظف الغير مجتهد او مستحق تقييم اقل ، ماتعليقك ع هذا الكلام
11:50 | الناس وقت التقاييم تزعل ، هل السبب الموارد البشرية ونظامهم ولا المدارء مع موظفينهم
13:05 | ما مفهوم تقييم ٣٦٠ ؟
15:15 | هل يتدخل قسم الموارد البشرية في التقييم السنوي للموظف؟
15:45 | هل من الصحيح ربط التقييم بالزيادة السنوية؟
16:50 | كيف يتعامل الموظف مع التقييم المجحف
19:40 | هل العلاقات الشخصية والذكاء العاطفي يؤثر على التقييم للموظف
21:00 | هل التقييم مبني على أداء المهام المطلوبه ام معياريه على أهداف سابقه قد تكون استثنائيه بسبب الجائحه او اي عوامل اقتصاديه؟
22:40 | كلمة الى الجمهور
