Nichts macht Personaler so neugierig, wie eine Lücke im Lebenslauf. Was kannst Du also tun? Kannst Du sie nicht einfach verschweigen und falls das nicht geht,
sie so im Lebenslauf einbauen, dass sie nicht negativ auffallen? Und was machst Du, wenn Du im Vorstellungsgespräch darauf angesprochen wirst?
Nichts im Bewerbungsprozess ist so konkret wie der Lebenslauf.
Im Lebenslauf sieht der Personaler aus 2-3 Seiten Deinen kompletten Werdegang. Von der Schulzeit bis zum heutigen Tag ist für jeden Monat klar abzulesen, was Du beruflich gemacht hast. So kann der Personaler sehen, bei welchen Firmen Du bereits gearbeitet hast. Was für Jobs, welche Ausbildung oder Studium Du schon absolviert hast. Und natürlich wie lange die einzelnen Stationen gedauert haben. Daraus ergibt sich dann auch schon die Definition, was eine sogenannte Lücke im Lebenslauf eigentlich ist. Es sind Zeiträume, in denen Du weder beruflich beschäftigt noch in einer Ausbildung warst.
So weit so gut, doch was machst Du jetzt, wenn sich bei Dir nicht immer jede Station nahtlos an die Vorherige angeschlossen hat? Verzweifeln oder den Lebenslauf fälschen? Natürlich beides nicht. Denn eine Lücke ist heutzutage wirklich kein Beinbruch mehr. Ganz im Gegenteil mit der richtigen Begründung für eine sogenannte Lücke, kannst Du Dich sogar noch interessanter für den Arbeitgeber machen. Wie das geht, erfährst Du in diesem Video.
Hi, mein Name ist Kenneth. Ich führe seit mehr als 10 Jahren Job-Interviews und nutze dieses Wissen, um als Karrierecoach Menschen wie Dir zu helfen den Job zu bekommen, den Du Dir wünschst.
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