В этом видео Людмила Морозова и Игорь Дубинников, управляющий директор ГК КЭАЗ, обсудили, что такое служение в работе и почему тренд на служение не всегда закрепляется в компании. Как человеку находить и не терять мотивацию и в чем секрет «правильного состояния». Почему многие компании меняют подход с клиентоцентричности на человекоцентричность и многое другое.
Получить опрос для картирования культуры компании от TSQ Consulting. Позволит быстро определить, что сейчас происходит в компании с точки зрения корпоративной культуры, какой ее видят сотрудники, сходится ли это с вашим видением как HR, руководителя, собственника. [ Ссылка ]
Разработаем и внедрим корпоративную культуру с нуля или обновим существующую. Подробнее по ссылке: [ Ссылка ]
Проект Игоря Дубинникова «Акселератор саморазвития»: [ Ссылка ]
00:00 Вступление
00:22 Знакомство
02:05 Что такое «служение»?
10:32 Как взрастить «служение» в людях
18:25 В чём секрет правильного состояния, из которого «получается»
21:37 Как найти время для себя и начать управлять своим потоком
24:09 Зачем я вообще просыпаюсь?
25:05 Где найти баланс между личностным ростом и бизнесом
31:44 Как самопознание сотрудников приводит к успеху компании
38:47 Значение личности в команде и компании
48:31 Как проработать страх служения
53:51 Нужно открутить обратно в сторону человечности
58:53 Завершение
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – [ Ссылка ]
TSQ Online: курсы и готовые программы – [ Ссылка ]
Rutube – [ Ссылка ]
Telegram – [ Ссылка ]
VK – [ Ссылка ]
Связаться с нами – info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23
