Продолжаем исследовать тему построения тендерного отдела. Поговорим о материальной мотивации сотрудников, в частности о системе ключевых показателей эффективности (KPI). Что это такое. Как выстраивать. Что сказать сотрудникам. Чем заменить штрафы. Как часто менять. Какие ошибки можете допустить....

0:00 Системы материальной мотивации сотрудников тендерного отдела (виды)
1:23 Недостатки системы "оклад + процент"
5:05 Что такое KPI
9:46 Про штрафы
12:05 Как оформить и объяснить работникам
16:09 Типичные ошибки
19:29 Примеры KPI для тендерного отдела

_____
#госзакупки #тендеры #44фз #торги #223фз #zakupki #63фз
🎯Подпишитесь на канал и включите уведомления. Вас ждёт много всего интересного!

💼Анастасия Дегтеревская ведёт свою экспертную деятельность в сфере госзакупок с 2008 года. За это время она создала обучающее онлайн сообщество поставщиков, обучила и сопровождала более 2 000 проектов в отрасли государственных тендеров. Постоянный автор журналов/интернет порталов. Предприниматель, юрист и спикер.
📌Instagram – [ Ссылка ]
📌Яндекс.Дзен – [ Ссылка ]

свернуть