Etap wdrożenia nowego pracownika do naszego zespołu jest niezwykle ważny, ponieważ w tym czasie poznajemy się i kalibrujemy we wzajemnej współpracy. W tym materiale przedstawię trzy ważne kwestie, które pozwolą Ci uniknąć wielu nieporozumień oraz zwiększą szansę na posiadanie w zespole efektywnego i zadowolonego pracownika.
0:00 Wstęp
1:46 Zasady współpracy
3:40 Przykład określenia zasad
5:10 Precyzyjne określanie zadań
6:19 Przykład przekazania zadania
7:13 Udzielanie feedbacku
7:34 Wzmacniająca informacja zwrotna
8:15 Korygująca informacja zwrotna
Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀
Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: [ Ссылка ]
Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: [ Ссылка ]
