La importancia de la diversidad e inclusión en las empresas radica en su potencial para amplificar la visión de las personas que la componen. Así, como la apertura de un espacio seguro para crear sinergias gracias a las diferentes perspectivas que mantiene un equipo.
Expositor: Alejandra Segura – Comunicadora, diseñadora y fiel creyente de la empatía como factor de cambio. Ejecutiva Senior del Programa de Diversidad e Inclusión Social de Telefónica.
Información adicional:
LinkedIn de Alejandra Segura: [ Ссылка ]
#SomosCentrumAlumni

свернуть