Identifier et prévenir le risque pénal de l’employeur face à la crise du Covid 19
avec François MAZON, expert Apm et Frédérique GARNIER, adhérente Apm.
La possible contamination de salariés par le Coronavirus fait naître un risque pénal sur les dirigeant.e.s à titre personnel et sur leur entreprise. Quels sont ces risques depuis la loi du 11 mai 2020 ? Comment la responsabilité pénale du dirigeant ou de son entreprise pourrait être engagée en cas de plainte ? Quelles actions mettre en place pour prévenir ce risque?
François MAZON est avocat pénaliste du Barreau de Marseille, ingénieur de l'Ecole Centrale de Paris et diplômé de Sciences-Po. Il a travaillé 30 ans en entreprise notamment comme DG de Capgemini France et Executive Vice President de Steria France, Espagne, Asie. En 2009, il décide de changer de vie pour devenir avocat spécialisé en droit pénal des affaires. Après 5 ans d’étude, il prête serment en janvier 2014. Il intervient dans la France entière en prévention du risque pénal (délégations de pouvoirs, cartographie de risque, conformité SAPIN II,...) et en contentieux (accidents du travail, travail dissimulé, délit d’entrave, harcèlement, corruption, abus de biens sociaux, fraude fiscale...).
Frédérique GARNIER démarre sa carrière d’avocat au sein du cabinet Barthélémy & Associés. Après avoir occupé le poste de Directrice « Pôle Social » Sud Est du cabinet PwC, elle rejoint un cabinet d’affaires indépendant afin de créer son département droit social. Avec le cabinet ELSE, Frédérique poursuit l’objectif de fournir à ses clients un haut niveau d’expertise et une vision stratégique du droit social grâce à une structure indépendante dédiée au droit du travail. Frédérique est membre de l’ANDRH et du réseau Avosial, est également chargée d’enseignement à Aix-Marseille Université et adhérente du club APM Massilia Connexions Marseille.
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