Modalidade de trabalho que se popularizou durante a pandemia, o home office ainda gera muitas dúvidas. A principal confusão que se faz é confundirem essa modalidade de trabalho com o teletrabalho.

Vamos ver a partir de agora o que caracteriza o regime de trabalho home office e as diferenças dele para com o teletrabalho.
Embora ambos os modelos sejam muito similares existem algumas diferenças, confira:

✅O TELETRABALHO é um serviço prestado fora da sede do trabalho através de recursos tecnológicos, podendo ser em casa, em um café ou em coworking, por exemplo.
✅O HOME OFFICE é um tipo de teletrabalho contratado para ser realizado especificamente em ambiente definido pelo empregado, normalmente em casa.
✅Vale observar que trabalhos que são especificamente realizados fora da empresa, como motoristas, representantes comerciais, dentre outros, não são nem home office nem teletrabalho, mas TRABALHO EXTERNO.
✅No TELETRABALHO não há controle de jornada de trabalho;
✅Já no HOME OFFICE o controle é realizado assim como no trabalho presencial;
✅No TELETRABALHO o trabalho é monitorado por produtividade, não havendo uma carga horária pré-definida.
✅Enquanto no HOME OFFICE a carga horária é definida tal qual o trabalho presencial.

O Home Office ainda não existe na legislação brasileira, sendo definido via medidas provisórias. Mesmo que a pandemia tenha arrefecido nos últimos meses, permitindo assim, que as atividades retornassem ao normal, essa modalidade de trabalho caiu no gosto da população. Dessa forma, pode ter certeza, ainda ouviremos muito se falar sobre ela.

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