Teamcoaching - der Gamechanger

Seit 18 Jahren begleite ich Unternehmen und coache ich Teams.
Warum man mich engagiert? Konflikte im Team, mangelnde Identifikationen mit dem Team, mit
dem Unternehmen, meistens bedingt durch Hybrider Arbeitswelten und Homeoffice, bis hin zu Mobbing.
Egal wie stark die Spannung auch sein mögen, Teams gehen in der Regel gestärkt
aus einer solchen Situation raus.
Um Grunde haben Sie drei Möglichkeiten: Sie können ein kurzfristiges Teambuilding buchen.
Das bedeutet, erlebnisorientiert wird gemeinsam beispielsweise ein Hochseilgarten besucht oder ein Floß gebaut.
Zweitens: Sie können ein Team-Training buchen.
Das heißt, der Trainer kommt mit einem vorgefertigten Konzept, macht aufmerksam auf Diversität,
auf teamdynamische Prozesse. Im Idealfall wird das, was der Trainer als Konzept vorgibt, auch umgesetzt. Oder drittens - und das ist der nachhaltigste Ansatz, Sie können ein Teamcoaching mit langfristigem Horizont buchen und ganz individuell an und mit Ihrem Team arbeiten.

Mit dem eigens dafür entwickelten 30 Wochen Teamcoaching-Programm
sorgen wir dafür, dass Ihr Team auf die Welle kommt.
Für mehr Motivation, mehr Miteinander und langfristige Mitarbeiterbindungen.

Mehr dazu hier: [ Ссылка ]

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