Decimos que en el entorno actual hacen falta nuevas maneras de trabajar, organizarse, liderar... ¿pero por qué?
Este proceso no se trata de "acostarse tradicional y levantarte Agile al siguiente día"...

Desde mi experiencia trabajando con áreas de diferentes compañías hay una serie de consejos útiles para abordar un cambio cultural y una transformación digital basada en Agile.

Lejos de aportar una receta milagrosa, me gustaría compartir mis vivencias, aprendizajes y reflexiones de los últimos 3 años.

¿Quién es el ponente?

Gabriel Salafranca

Desde pequeño me sedujo el mundo de los ordenadores y ahora, como Scrum Master, puedo conciliarlo con mi otra gran pasión: las relaciones entre las personas. Busco maneras de ser más efectivos y formar mejores equipos a través del Agilismo, para que nos lleve a hacer productos de mejor calidad.

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