Некоторое время назад мне попалась на глаза трудовая мотивация по Герчикову. Как поощрять и наказывать сотрудников в зависимости от вида их мотивации? Эта информация будет полезна Вам, если Вы руководитель и имеете дело как с профессионалами, так и с людьми люмпентного (избегательного) типа мотивации, с хозяйственниками, тусовщиками и теми, кого интересует не суть работы, а главным образом доход. Это должен знать каждый руководитель. [ Ссылка ]
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ НА ЛЕТО
23 ИЮНЯ - КАК ОТСТОЯТЬ СВОЮ ТОЧКУ ЗРЕНИЯ. ТЕХНИКИ УВЕРЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ
БИЛЕТЫ
[ Ссылка ]
ТРАНСЛЯЦИЯ
[ Ссылка ]
•••••••••••••••
28 ИЮЛЯ - ПУБЛИЧНОСТЬ. КАК ПОЛУЧИТЬ ПРИЗНАНИЕ И ПОПУЛЯРНОСТЬ?
БИЛЕТЫ
[ Ссылка ]
ТРАНСЛЯЦИЯ
[ Ссылка ]
•••••••••••••••
3 АВГУСТА - ПРАКТИКУМ ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ
БИЛЕТЫ
[ Ссылка ]
ТРАНСЛЯЦИЯ
[ Ссылка ]
•••••••••••••••
4 АВГУСТА - ОТРАБАТЫВАЕМ НАВЫКИ РИТОРИКИ В ПАРЕ С ТРЕНЕРОМ
БИЛЕТЫ
[ Ссылка ]
ТРАНСЛЯЦИЯ
[ Ссылка ]
•••••••••••••••
31 АВГУСТА - КАК РАСКРЫТЬ ТАЛАНТЫ И РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ В ПРОФЕССИИ
БИЛЕТЫ
[ Ссылка ]
ТРАНСЛЯЦИЯ
[ Ссылка ]
—————————————-
САЙТЫ НАТАЛЬИ ГРЭЙС
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Обучение. Корпоративные и выездные тренинги, психологическое консультирование, коучинг, скорочтение, тренинг ассертивности, ораторское мастерство.
ВОТСАП - КНИГИ, ТРЕНИНГИ, КОНСУЛЬТАЦИИ +7 (911) 918-72-74
![](https://i.ytimg.com/vi/mAiF8H2gC3U/maxresdefault.jpg)