La salud mental y emocional en el ámbito laboral se ha convertido en un pilar esencial para el éxito sostenible de cualquier organización. La ansiedad, el estrés y la depresión, entre otros, son desafíos que no se pueden eludir en una era donde el bienestar de los empleados es clave para la productividad y la retención del talento. Por esa razón, La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha presentado el Libro Blanco de Salud Mental y Emocional. Esta publicación es una continuación del libro blanco lanzado en 2022 sobre el bienestar general de las organizaciones que ofrecía una visión holística del bienestar basada en 5 pilares: físico, emocional y mental, social, financiero y desarrollo profesional.
