Een werknemer die 24 maanden of langer in dienst is geweest, heeft recht op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever geëindigd is of (bij een contract voor bepaalde tijd) niet is voortgezet. In deze video legt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen uit wat de hoogte van een transitievergoeding is. Wil je zelf een berekening maken, gebruik dan de rekentool van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten: [ Ссылка ]
