Тахмина Кодири, директор по управлению персоналом Beeline Казахстан, рассказывает о роли сильной корпоративной культуры. А также о том, как привлечь новых работников и зачем поддерживать отношения с бывшими сотрудниками.

Добавляйте нас в соц.сетях:
Facebook: [ Ссылка ]
ВКонтакте: [ Ссылка ]
linkedin: [ Ссылка ]

свернуть