Станьте “Финансовым аналитиком” в IT школе Skillfactory: [ Ссылка ]
Научитесь внедрять IT технологии в бизнес. Зарабатывайте. Растите в карьере.
Скидка 45% по промокоду АКЦЕНТЫ

Содержание: комплексный обзор выплат, льгот и пособий при сокращении и увольнении (в т.ч. по собственному желанию, "по статье, по соглашению сторон).

Рассказал про выплаты от работодателя, бесплатное переобучение в центре занятости, налоговых вычетах, пособиях, социальном контракте, грантах и т.д.
Также раскрыт ряд принципиально важных юридических моментов в процедуре прекращения трудовых отношений.

Тайм-коды:
0:00 - основания для прекращения трудовых отношений;
1:05 - как взять оплачиваемый больничный после увольнения;
1:27 - mim, который положен при увольнении по любому основанию (в т.ч. "по статье"); выплаты за отработанные дни и не использованный отпуск;
1:57 - выплата премий при увольнении;
2:58 - годовые премии при увольнении;
3:38 - когда выплачивается выходное пособие?
4:37 - порядок увольнения и выплаты при сокращении; заработная плата за 2 месяца + выходное пособие;
4:58 - средний заработок на время поиска работы - сколько можно получить: сроки, суммы, порядок;
8:12 - можно ли не отрабатывать 2 мес после уведомления о сокращении, но при этом получить за это время средний заработок?
8:51 - в каких ситуациях работодатель-ИП вправе НЕ выплачивать выходное пособие и последующие компенсации за время поиска работы?
9:44 - увольнение по соглашению сторон: порядок и выплаты; нюансы, подводные камни процедуры; как правильно все оформить;
11:18 - сроки перечисления выплат уволенным (по любым основаниям) работникам; компенсация при нарушении сроков выплат;
11:40 - налоговый вычет при увольнении;
12:16 - кредитные и ипотечные каникулы;
12:47 - действия после увольнения: пособие, бесплатное переобучение, социальный контракт, гранты.

Ссылки на законы

Основания для прекращения трудового договора, ст. 77 ТК РФ [ Ссылка ]

Оплачиваемый больничный в течение месяца после увольнения: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ст. 5, п.2. [ Ссылка ]

Заработная плата ТК ст. 129 [ Ссылка ]

Право на зарплату за отработанное время, ст. 84.1 ТК РФ [ Ссылка ]

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы [ Ссылка ]

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[ Ссылка ]

Премия – часть заработной платы, ст. 135 ТК РФ [ Ссылка ]

Сроки расчета при увольнении, ст 140 ТК РФ [ Ссылка ]

Выходное пособие. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации, ст. 178 ТК РФ [ Ссылка ]
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации + право на досрочное расторжение трудового договора (до истечения 2 мес) при сокращении с соответствующей компенсацией [ Ссылка ]

Сроки уведомления о сокращении и выходное пособие, если работодатель ИП; ТК РФ Статья 307. Прекращение трудового договора
[ Ссылка ]
Увольнение по сокращению сторон, ст. 78 ТК РФ [ Ссылка ]
Работа в России [ Ссылка ]
Социальный контракт [ Ссылка ]
Портал «Мой бизнес» [ Ссылка ]




Для коммерческих запросов: gerasimovakcenty@yandex.ru

Телеграм [ Ссылка ]

Яндекс.Дзен [ Ссылка ]

ВКонтакте [ Ссылка ]

свернуть