Ketika seseorang melakukan tugas dengan cara bekerjasama dengan rekan kerjanya maka tugas tersebut akan lebih cepat selesai dan lebih mudah dilakukan, hal ini akan mempersingkat waktu dan membuat hasil kerja mereka lebih efektif dan efisien.
Dengan bekerjasama juga dapat membuat hubungan antar sesame lebih dekat dan hal ini dapat menimbulkan rasa nyaman dalam melakukan pekerjaannya serta akan lebih memotivasi orang lain agar menyelesaikan pekerjaan mereka lebih cepat daripada target yang diberikan. Kerjasama tim dan partisipasi memiliki pengaruh yang sangat penting bagi kinerja seseorang.

Nama: Elia Heryanti Agustin (1910631020210)
Mata kuliah: 7F - Budaya Organisasi
Dosen: Novian Ekawati, SE., MM

Sumber:
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Riau: Zanafa Publishing.
Masram. 2017. Manajemen Sumber Daya Profesional. Sidoarjo: Zifatama Publisher.
Sriyono, and Farida Lestari. 2013. Pengaruh Teamwork, Kepuasan Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Produktifitas Pada Perusahaan Jasa. Sidoarjo: Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
Wulandari, Ni Luh Adisti Abiyoga, Ni Komang Sumadi, and Ni Nyoman Adityarini Abiyoga Vena Swara. 2020. “Pengaruh Self Esteem, Empowerment, Dan Team Work Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BPR TISH Di Gianyar.” Widya Manajemen 2 (1): 89– 99. [ Ссылка ]

#budaya
#organisasi
#budayaorganisasi
#kerjasama
#kerjasamatim
#tim
#perusahaan
#organizationalculture

свернуть