Samen met Cas Ketel, WeGoVR en Mizmo heeft VIEMR een Virtual Reality sollicitatiegesprek bedacht voor ING. Met o.a. behulp van infographics in 360° video wilde ING wereldwijd onder haar managers de aandacht vestigen op het belang van een goed sollicitatiegesprek. En dan met name gericht op het voorkomen van zogenaamde ‘unconscious bias’, vrij vertaald: onbewuste vooroordelen. Daarom creëerden wij een virtueel sollicitatiegesprek om enkele do’s & don’ts te laten ervaren. De virtual reality beleving is online bereikbaar voor intern personeel van ING.
