Сьогодні ми з Вами розглянемо випадки, коли можна отримати компенсацію за відпустки.
✅При звільненні.
Людина отримує грошову компенсацію за невикористану відпустку.

✅При переведенні на інше підприємство. Ви маєте право отримати компенсацію, як зазначалося вище, або за вишим бажанням перераховується на рахунок підприємства куди ви переходите.

За бажанням Вашим бажанням ви можете отримати частину щорічної відпустки грошовою компенсацією.

При цьому тривалість відпусток щорічних та додаткових не має бути меншою ніж 24 календарних дні.

Для замовлення послуги чи онлайн консультації щодо правових питань звертайтеся до спеціалістів «Юридичного офісу «Закон і практика».

+380503054075,
+380997155798,
(0532)615879

Прикладемо максимум зусиль щоб наша співпраця була ефективною!

📍м. Полтава, вулиця Соборності 66, офіс 304

свернуть