🔴 Fe de erratas: el artículo 7 de la ley 22.241 considera las VACACIONES NO GOZADAS como concepto NO REMUNERATIVO, así que no llevarían descuentos (en el caso planteado les practiqué descuento por error).
➡️ Faltó aclarar que si el empleado es despedido durante el transcurso de un mes sin finalizar también debe abonarse la INTEGRACIÓN DEL MES DE DESPIDO (días que faltan hasta fin de mes) .De esta manera el mes que se produce el despido el empleado cobraría el sueldo mensual completo.

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