Já pensou em ter que aplicar aumento salarial conforme alguns critérios pré-estabelecidos pela gestão?
Suponha que para receber aumento é determinado um tempo mínimo de casa (de trabalho) e mais o resultado de alguma avaliação ou produção... Como criar uma fórmula para atender dois critérios ao mesmo tempo?!
É exatamente isso que ensino neste vídeo! No exemplo, considero o tempo de serviço na empresa e a avaliação feita pelo supervisor.
Veja como a fórmula ficou!
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