Уволить сотрудника можно по его собственной инициативе или по вашей, как работодателя. Когда работник хочет уйти сам, есть два основных варианта: по собственному желанию (с отработкой двух недель) — но тогда он может передумать и вернуться или по соглашению сторон. А вот если сотрудник не хочет уходить, ситуация сложнее. Рассказываем, как быть в этом случае и какие подводные камни есть у разных вариантов увольнения.

Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: [ Ссылка ]

Готовы рассказать свою историю — пишите на rich@tinkoff.ru

свернуть