Практический воркшоп по Docker.
Почему лекции не помогут получить работу тестировщиком?
Во-первых, работодателя не интересуют "слушатели", ему нужны "практики". Даже после хорошей лекции пребываешь в состоянии "вроде всё понял". Но когда начинаешь делать что-то руками, переходишь в состояние "нет, вообще ничего не понял".
Во-вторых, хороших лекций очень мало. Если поток большой, то вопросы только в чате и из сотен заданных дается ответ на несколько. Если поток маленький, то неопытные менторы начинают голосом отвечать на все вопросы - слишком глупые ("я не слушал, но спрошу"), слишком умные ("я прочитал отдельную книжку по этой теме, нужно блеснуть умом") или вообще не по теме лекции. Воспринимать материал с такими бесконечными антрактами невозможно.
Провести качественный воркшоп гораздо сложнее, чем хорошую лекцию.
"Стоять на тумбочке" и начитывать лекцию по готовым слайдам - это одно. А вот организовать такой воркшоп, где студенты должны что-то делать самостоятельно, вместе решая задачи, гораздо сложнее. Ведь предсказать, что будет происходить, сможет ли выполнить конкретное задание конкретный студент, невозможно. Нужно уметь много импровизировать.
Зато воркшоп по своей сути гораздо ближе к тому обучению, которое происходит новичок на проекте под руководством лида.
Впервые! Смотри, как выглядит безлекционное практическое обучение, и как на самом деле формируются практические навыки тестировщика. Воркшопы в таком формате мы еще никогда публично не показывали.
Mentorpiece - курс тестировщика #1 по трудоустройству в IT. Это подтверждено независимым образовательным аудитом: [ Ссылка ]
Можешь убедиться в этом и сам. Ведь курс также стал и одним из первых, кто опубликовал поименные списки всех поступивших и всех получивших IT-работу. Например, в группе 2023.3 трудоустроилось 67% от всех поступивших и 100% от сдавших выпускной экзамен (!) [ Ссылка ]
🚀 Как без проблем найти первую IT-работу?
Нужно учиться не так, как везде:
1. До обучения - профориентация и скрининг способностей (проходит только 1 абитуриент из 4).
2. Никаких лекций - работодателю нужны практики, а не "слушатели".
3. После обучения - то, что не делают выпускники других курсов.
Подробнее: [ Ссылка ]
📱 Как не выбросить деньги на IT-обучение и не потратить полгода жизни впустую?
Пройди трехэтапную индивидуальную профориентацию и скрининг способностей к профессии тестировщика. Которые проводит лично главный ментор с опытом более 20 лет в тестировании. Для старта заполни форму в конце страницы [ Ссылка ]
или напиши в телеграм "хочу предварительное задание" [ Ссылка ]
☝ Школа тестирования Mentorpiece - это профессиональное (а не коммерческое) обучение тестированию от топовых менторов.
Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение в группах из 10-15 прошедших QA-скрининг и индивидуальную профориентацию студентов под руководством менторов с IT-опытом минимум 10 лет.
При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и двухмесячная интернатура на реальном бизнес-проекте в русскоязычной или US-компании. Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства.
Подробнее: [ Ссылка ]
