❗️Мы в Телеграме [ Ссылка ]
Как ВОСТРЕБОВАННОСТЬ специалиста связана с его навыками общения и отношением к себе. Эмоциональный интеллект в переговорах. Как научиться договариваться перед началом совместного бизнес-проекта. Сергей Калиничев

►►► Обсудить вопросы, связанные с ТРИЗ (корпоративное обучение / воркшоп / стратегическая сессия по развитию бизнеса) — [ Ссылка ] или напишите нам на почту trizofication@gmail.com

►►► Тризофикация — проект для популяризации ТРИЗ среди инноваторов, менеджеров инновационных проектов, руководителей и владельцев бизнесов. С помощью современных инструментов ТРИЗ компании находят идеи получения конкурентных преимуществ (разработка новых продуктов, снижение себестоимости производства, преодоление противоречивых требований и т.д.) и повышают креативные способности своих сотрудников.

►►► Работа за кадром:
- Эльвира Кустова ([ Ссылка ])
- Алексей Разумов

►►► Таймкоды для быстрых переходов:
0:00 Вступление, представление
00:54 Что делать, если общаться не любишь, но общаться необходимо
03:03 Фундаментальные законы коммуникации для повышения собственной экспертной востребованности
05:00 Как следить за собой и выводить себя из стресса
08:23 Важность находиться в размышляющем состоянии при переговорах
09:58 Как «снизить состояние нужды» в переговорах, чтобы и не подстраиваться, и не давить
11:40 Научиться напоминать себе, что «со мной всё в порядке»
14:20 Биологические причины сомнений в том, что «со мной всё в порядке»
18:20 Создаём дополнительный стресс — пугаемся перспектив и ругаем себя
20:00 Умение определять «зачем я здесь» и придерживаться этого
25:00 Видеть и признавать способности другого человека
27:08 Уметь встать на сторону собеседника и помочь спрогнозировать последствия решений
30:18 «Мы теперь знаем, что вот так делать не стоит»
32:05 Поддержать клиента в решении, которое тебе кажется проблемным
34:00 Как не хватать за руль водителя, находясь в одной лодке
37:51 Навыки переговорного процесса — диагностика, принятие решений и управление собой
44:14 Где отрабатывать навыки переговорного процесса
46:17 Модель 4К для помощи при переговорах
46:30 1К — Контекст. Диагностика и корректировка контекста
48:38 2К — Картинка другого человека
51:00 Про профессиональные сообщества и роль в них
57:15 3К — Конструирование действий
01:02:16 4К — Конкретный план действий
01:05:00 Про будущую книгу
01:08:32 Финал

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
• Сайт Тризофикации [ Ссылка ]
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Присоединяйтесь к нашим группам в соцсетях:
• [ Ссылка ]
• [ Ссылка ]
• [ Ссылка ]

#тризофикация #переговоры #эмоциональный_интеллект

свернуть