Profesor Miguel Ángel Maza
La clase tiene como objeto abordar la problemática en relación con la interposición en el contrato de trabajo. En tal sentido se analizan las reglas específicas para resolver los conflictos vinculados con las situaciones fraudulentas.
Parte 1
Participantes en la relación laboral. Vínculo laboral. Dos sujetos: el trabajador y el empleador. Casos: Personal de seguridad roll de garantía. Servicios por terceros intermediarios. Bolsas de trabajo, selectoras de personal. Intermediación laboral. Agencias de contratación proveedoras de personal. Principio de primacía d la realidad. Excepciones. Necesidad eventual. Personal prestado por un tercero.
